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Para arrancar el 2011, los chinos son las personas que más piensan en mejorar su situación laboral en 2011, con 85 por ciento, seguidos por India con 78 por ciento y en tercer lugar, México y Turquía con 75 por ciento. Comenzar el año pensando en un mejor futuro profesional no es algo relevante en todos los países. Para los trabajadores de Dinamarca, Hungría y Suecia, el porcentaje de personas que se preocupan por su situación profesional durante el año nuevo es menor al 20 por ciento.
No pasa lo mismo en España, donde el 32,4% cree que podría perder su trabajo en los próximos meses. El pesimismo de los españoles sitúa al país en el quinto más negativo de los 27 estudiados, con un porcentaje mucho mayor que Alemania (19,7%), Suecia y Francia (17,5%) o Estados Unidos (30,6%).
Según el informe de Randstad, los trabajadores españoles tenían la esperanza de que después del verano y antes de la campaña de Navidad, se produciría una moderada recuperación de la situación de crisis, pero no ha sido así. Las expectativas actuales de un trabajador de encontrar un empelo como el que posee en la actualidad llegan al 42,2% (un 48,9% en el anterior trimestre) y las expectativas de conseguir empleo, aunque sea en condiciones menos favorables, llega al 48,9% (57,3% en el trimestre anterior).
A pesar de que España mantiene niveles de confianza por debajo de otros países, y menos posibilidades de encontrar un nuevo empleo, hasta un 65,4% de españoles reconocen estar satisfechos con su trabajo. La cifra está tan sólo algo por debajo de la media internacional, donde el nivel de satisfacción llega al 67,4%. El estudio destaca que mientras en España aún reina la desconfianza, la mayoría del resto de países ve la luz al final del túnel.
Un tercio de los españoles temen perder su trabajo. (Foto: FirstMichael)
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